Innehåll
Följande frågeställningar behandlas under denna utbildning:
Hur kan arbetstagare anställas?
Hur kan anställningsavtalet avslutas?
När är arbetsgivaren skyldig att förhandla?
När föreligger diskriminering?
Vem har ansvaret för arbetsmiljön?
Syfte och mål
Grundläggande kunskap i arbetsrätt med inriktning mot organisationen i den lagstiftning som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Målgrupp
Kursen vänder sig till chefer/ledare inom organisationen med personalansvar.
Kontaktperson
Gabriella Moritz
KOMPETENSRÅDGIVARE
Kompetenslaget
Mobil: 070-621 35 35
Vid för få anmälningar kan kursen komma att flyttas fram eller ställas in.