Ledarskapet lika viktigt
Ledarskapet är lika viktigt oavsett vilken typ av arbetssätt som väljs, men i vissa avseenden måste du vara ännu tydligare än vanligt och använda dig av flera olika kommunikationskanaler. I dessa tider är den upplevda närheten till sin chef och sina kollegor viktigare än någonsin, så vi kommer att fokusera mycket på hur man kan vara närvarande på distans.
De medarbetare som arbetar på distans har ofta ett relativt självständigt arbete, vilket gör att det om möjligt är ännu viktigare att de är helt klara över vilka mål och vilka förväntningar som finns för deras arbete.
Digital mötesteknik – Kommunicera på distans
Vi som leder distansmöten har snabbt lärt oss hur Teams & Skype fungerar. Det som ofta är utmaningen är att skapa effektiva mötesstrukturer samt att skapa en känsla av delaktighet och närvaro hos våra mötesdeltagare. Det går vi igenom i detta avsnitt.
Skapa vi-känsla trots avstånd
En utmanande uppgift i din ledarroll är att skapa en känsla av grupptillhörighet, även om du sällan träffar dina kollegor. Förhoppningsvis har du möjlighet att åtminstone några gånger per år samla alla dina medarbetare på ett och samma ställe. För att medarbetare ska känna att de ingår i en grupp har du en viktig roll att sprida information om vad som pågår inom gruppen och vad var och ens bidrag har för betydelse för helheten.
Ort
Du sitter var du vill, hemma eller på ditt arbete.
Utrustning
Vi rekommenderar att deltagarna använder sig av en dator med en ordentlig skärm, framförallt ur ett ergonomiskt perspektiv så är detta det allra bästa. Headset/ hörlurar är också att föredra och en bra och stabil internetuppkoppling.
Utbildningens längd
2 halvdagar 8:30-12:00
Pris
4900 SEK per person
Datum
8 & 15/12
Boka
Klicka på knappen boka här ovanför och fyll i formuläret, chatta med oss eller kontakta oss så hjälper vi er.
Bokningar
Bokningen är stängd för detta evenemang.