Ledardilemman

Kompetenslagets Ledardilemman är ett digitalt verktyg som ger chefer möjlighet att träna sitt ledarskap genom situationer från verkligheten som man inte läser om i manualen – hur hanterar man kollegor som luktar illa, raljerande fredagsfräckisar eller sexuella anspelningar?

Genom korta, konkreta dilemman som speglar vardagen får deltagarna reflektera, fatta beslut och utveckla sitt förhållningssätt – helt i sin egen takt och när det passar.

Ett effektivt sätt att stärka ledarskapet i organisationen – digitalt, engagerande och direkt användbart i praktiken.

Kompetenslagets Ledardilemman

  • Kollega luktar alkohol.
  • Sexistiska kommentarer.
  • Någon har smutsat ner i lokalerna.
  • Anpassning av arbetsuppgifter.
  • Sommarvikarier som behandlas illa.
  • En kollega sprider kroppsodör.
  • Krav på kompledighet.
  • Att göra skillnad på folk (rasism).
  • Förändringsmotstånd (medarbetare).
  • Förändringsmotstånd (chefer).
  • Vulgär jargong i fikarummet.
  • Sexuella anspelningar.
  • Att bli ignorerad på ett möte.
  • Att bli utskälld av chefen framför andra.
  • Skitsnack bakom ryggen.

Vill ni veta mer?

Hör gärna av dig till mig om du är nyfiken på Ledardilemman! Jag kan komma ut till er och visar hur det fungerar – eller så ses vi för ett möte och pratar mer om hur ni kan använda det i er ledarutveckling.

Våra Ledardilemman brukar väcka mycket igenkänning och intressanta samtal, och jag anpassar gärna demonstrationen efter just er vardag – skriv en rad till mig här nedan så återkommer jag med ett förslag på tid. Eller slå mig en signal direkt på 070-911 16 23 så pratar vi ihop oss!

Bästa hälsningar – Peter Strand, Vd.