BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Kompetenslaget - ECPv6.16.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Kompetenslaget
X-ORIGINAL-URL:https://kompetenslaget.se
X-WR-CALDESC:Händelser för Kompetenslaget
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Stockholm
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20280326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20281029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20290325T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20291028T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20300331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20301027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20310330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20311026T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20250601T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20300101T235959
DTSTAMP:20260612T201402
CREATED:20250530T071742Z
LAST-MODIFIED:20251107T124023Z
UID:2383-1748736000-1893542399@kompetenslaget.se
SUMMARY:Arbetsmiljö för alla medarbetare
DESCRIPTION:Digital E-learning (50 minuter)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEn kort och lättillgänglig digital utbildning som ger grundläggande kunskap om arbetsmiljö – på ett sätt som är enkelt att ta till sig oavsett roll eller bransch. Utbildningen hjälper medarbetare att förstå sitt eget ansvar\, varför arbetsmiljöarbete är viktigt och hur man kan bidra till en trygg\, säker och trivsam arbetsplats i vardagen. \n\n\n\nSyfte\n\n\n\nFräscha upp och öka medarbetarnas arbetsmiljökunskaper och påminna om allas våra rättigheter och skyldigheter i arbetsmiljöarbetet. På bara 50 minuter får du koll på grunderna\, utan krångel eller facktermer – perfekt för introduktion\, årlig uppfräschning eller som del av ert systematiska arbetsmiljöarbete. \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nVad är arbetsmiljö egentligen?\n\n\n\nVem ansvarar för vad?\n\n\n\nSå arbetar vi systematiskt enligt Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)\n\n\n\nPsykosocial och fysisk arbetsmiljö – vad behöver vi tänka på? \n\n\n\nRiskbedömning – hur bedömer och rapporterar man och vem ansvarar?\n\n\n\nSå här kan du bidra till en bättre arbetsmiljö – varje dag.\n\n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nUtbildningen riktar sig till alla medarbetare – oavsett yrkesroll\, erfarenhet eller arbetsplats. Den passar lika bra för nyanställda som behöver en introduktion\, som för hela arbetsgrupper som vill få en gemensam bild av arbetsmiljöansvaret. \n\n\n\nUtbildningens längd\n\n\n\nCa 50 minuter. \n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\nMikael Rehnberg. \n\n\n\nTrailer\n\n\n\nFå en snabb inblick i vad utbildningen BAM – Bättre arbetsmiljö handlar om. I den här trailern presenterar vi upplägg\, innehåll och vad du som deltagare kan förvänta dig av kursen. Perfekt för dig som vill veta mer innan du anmäler dig. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\nFörsta lektionen\n\n\n\nFå en känsla för innehåll och upplägg – ta del av första lektionen utan kostnad och upplev hur vi gör arbetsmiljö enkelt och engagerande. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid alla frågor eller om ni önskar en offert. Jag ser fram emot att höra av er! Ladda gärna ner vårt snygga faktablad om utbildningen så har du snabb åtkomst till all info! \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/arbetsmiljo-for-alla-medarbetare2/
LOCATION:E-learning
CATEGORIES:Arbetsmiljö,Onlineutbildningar & e-learning
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/05/Arbetsmiljo-for-alla-miniatyr.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20250601T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20300101T235959
DTSTAMP:20260612T201402
CREATED:20250530T082944Z
LAST-MODIFIED:20251107T124451Z
UID:2413-1748736000-1893542399@kompetenslaget.se
SUMMARY:BAM-repetition
DESCRIPTION:Digital E-learning (4 timmar)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVår digitala BAM-repetition är en effektiv och innehållsrik halvdag som hjälper dig att fräscha upp dina kunskaper inom arbetsmiljö. Du får en uppdatering kring lagar\, ansvarsfördelning\, SAM\, OSA och de nya regelverken som trädde i kraft 2025.  \n\n\n\nSyfte\n\n\n\nUtbildningen bygger vidare på den kunskap du fick under BAM och säkerställer att du fortfarande agerar rätt i din roll som chef eller skyddsombud. \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nKort genomgång av regelverken och allt som är nytt.\n\n\n\nRoller och ansvar – vad gäller egentligen i praktiken?\n\n\n\nOrganisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).\n\n\n\nSystematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) i vardagen – hur skapar vi delaktighet?\n\n\n\nBelastningsergonomi?\n\n\n\nFramgångsrikt förändringsarbete.\n\n\n\nFörsta hjälpen och krisstöd.\n\n\n\nArbetsanpassning och rehabilitering.\n\n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nUtbildningen riktar sig till personer som tidigare har gått BAM (Bättre Arbetsmiljö) – oavsett när. Du kan vara chef\, arbetsledare\, skyddsombud eller annan nyckelperson i det förebyggande arbetsmiljöarbetet. \n\n\n\nUtbildningens längd\n\n\n\nCa 4 timmar. \n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\nMikael Rehnberg. \n\n\n\nTrailer\n\n\n\nFå en snabb inblick i vad utbildningen BAM–repetition handlar om. I den här trailern presenterar vi upplägg\, innehåll och vad du som deltagare kan förvänta dig av kursen. Perfekt för dig som vill veta mer innan du anmäler dig. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\nFörsta lektionen\n\n\n\nFå en känsla för innehåll och upplägg – ta del av första lektionen utan kostnad och upplev hur vi gör arbetsmiljö enkelt och engagerande. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid alla frågor eller om ni önskar en offert. Jag ser fram emot att höra av er! Ladda gärna ner vårt snygga faktablad för snabb åtkomst till all information. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/bam-repetition/
LOCATION:E-learning
CATEGORIES:Arbetsmiljö,Onlineutbildningar & e-learning
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/05/Minibild-Bam-rep.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20250601T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20300101T235959
DTSTAMP:20260612T201402
CREATED:20250530T100014Z
LAST-MODIFIED:20260407T100014Z
UID:2425-1748736000-1893542399@kompetenslaget.se
SUMMARY:Kränkande särbehandling
DESCRIPTION:Digital E-learning (50 minuter)\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDen här digitala utbildningen ger dig grundläggande kunskap om vad kränkande särbehandling är\, vad det inte är\, vilka konsekvenser det kan få – och vad både arbetsgivare och medarbetare behöver känna till för att förebygga och agera. \n\n\n\nSyfte\n\n\n\nFräscha upp och öka medarbetarnas arbetsmiljökunskaper och påminna om allas våra rättigheter och skyldigheter i arbetsmiljöarbetet. På bara 50 minuter får du koll på grunderna\, utan krångel eller facktermer – perfekt för introduktion\, årlig uppfräschning eller som del av ert systematiska arbetsmiljöarbete. \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nDefinition av begreppet – Vad är Kränkande särbehandling och vad är det inte?\n\n\n\nTrakasserier\, sexuella trakasserier\, mobbning\, diskriminering – vi reder ut begreppen.\n\n\n\nVad säger lagen? Arbetsgivarens ansvar?\n\n\n\nVilka rutiner ska finnas på arbetsplatsen?\n\n\n\nRiskfaktorer\, orsaker\, tidiga signaler.\n\n\n\nVad gör vi när det händer?\n\n\n\nHur går en fördjupad utredning till? (Enbart chefsversionen).\n\n\n\nVilka åtgärder kan bli aktuella för organisationen\, teamet och individen.\n\n\n\n\nCase\n\n\n\nUtbildningen använder inspelade case som avstamp för diskussion. De case som används är: \n\n\n\n\nGrov jargong – två kollegor pratar vulgärt och högljutt i fikarummet framför alla.\n\n\n\nAtt bli utskälld av chefen offentligt.\n\n\n\nNedlåtande prat bakom ryggen på någon som inte är närvarande.\n\n\n\nAtt bli ignorerad – en medarbetare blir överkörd och ignorerad på ett möte.\n\n\n\nSexuella anspelningar – oskyldig fredagsjargong eller en grov kränkning?\n\n\n\nAtt vara vikarie – en tillfälligt anställd blir utsatt för oacceptabelt beteende.\n\n\n\nRasism/att behandlas olika – Samma situation men olika behandling.\n\n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nUtbildningen riktar sig till alla på arbetsplatsen – både medarbetare och chefer – som vill bidra till en tryggare arbetsmiljö fri från kränkningar och trakasserier. Innehållet passar både privat och offentlig sektor. \n\n\n\nFakta om utbildningen\n\n\n\n\nTvå versioner (en grundläggande för medarbetare och en fördjupning för chefer/ledare).\n\n\n\nSvenska och engelska undertexter.\n\n\n\nLängd: ca 60 minuter.\n\n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnnika Klefsjö är coach\, organisationskonsult och beteendevetare med många års erfarenhet av ledningsgruppsutveckling\, konflikthantering\, förändringsarbete och effektfull planering\, struktur och organisering i ledarskapet. \n\n\n\n\n\nTrailer\n\n\n\nFå en snabb inblick i vad utbildningen Kränkande särbehandling handlar om. I den här trailern presenterar vi upplägg\, innehåll och vad du som deltagare kan förvänta dig av kursen. Perfekt för dig som vill veta mer innan du anmäler dig. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\nFörsta lektionen\n\n\n\nFå en känsla för innehåll och upplägg – ta del av första lektionen utan kostnad. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid alla frågor eller om ni önskar en offert. Jag ser fram emot att höra av er! Ladda gärna ner vårt snygga faktablad för snabb åtkomst till all information! \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/krankande-sarbehandling/
LOCATION:E-learning
CATEGORIES:Arbetsmiljö,Onlineutbildningar & e-learning
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/05/Bild-Krankande-sarbehandling.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20250601T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20300101T235959
DTSTAMP:20260612T201402
CREATED:20250601T141226Z
LAST-MODIFIED:20250619T090254Z
UID:3091-1748736000-1893542399@kompetenslaget.se
SUMMARY:Beteendestilar - enligt Extended Disc
DESCRIPTION:Lär känna dig själv och andra\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nOnlineutbildning i åtta moduler som syftar till att öka din självinsikt och förståelse för våra olikheter. Tina Hollstedt ger dig insikter och tankeknep som kommer att utveckla din kommunikation och förbättra dina relationer med verktyget Extended Disc. \n\n\n\nSyfte\n\n\n\nAtt förstå hur vi själva fungerar är avgörande i konflikthantering\, förhandlingsteknik\, ledarskap och alla relationer. Efter denna utbildning hardu koll på hur beteendestilarna fungerar ihop – och hur du ska kommunicera för att nå dit du vill. \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nIntroduktion och beskrivning av de fyra beteendestilarna i Extended Disc.\n\n\n\nStilarnas styrkor.\n\n\n\nVad motiverar de olika stilarna?\n\n\n\nKommunikation i tal och skrift.\n\n\n\nVärderingar och övertygelser.\n\n\n\nKonflikter och missförstånd.\n\n\n\nUtveckling – hur går jag vidare?\n\n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nAlla som vill öka sin självinsikt och lära sig mer om hur vi människor fungerar och hur vi bäst ska samspela och kommunicera med varandra – medarbetare\, ledare och HR-personal. \n\n\n\nUtbildningens längd\n\n\n\nKursen tar ungefär två timmar att göra och kan göras på alla plattformar och mobila enheter.  \n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTina Hollstedt har 30 års erfarenhet som chef och organisationsutvecklare. Hennes specialitet är personlig utveckling. Med sin pricksäkra humor och knivskarpa inblick i ämnet\, gör hon din resa både underhållande och utvecklande. \n\n\n\n\n\nNi väljer – vi levererar!\n\n\n\nOm ni har en egen lärplattform (LMS) så levererar vi utbildingen som en Scorm-fil som ni enkelt implementerar i ert LMS. Ni får utbildningen brandad till ert eget varumärke/bolag. Om ert företag inte har en egen lärplattform\, så har vi andra lösningar – kontakta oss för info. \n\n\n\nFörsta lektionen\n\n\n\nFå en känsla för innehåll och upplägg – ta del av första lektionen utan kostnad. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid alla frågor eller om ni önskar en offert. Jag ser fram emot att höra av er! Ladda gärna ner vårt faktablad för snabb åtkomst till info. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/beteendestilar-extended-disc/
LOCATION:E-learning
CATEGORIES:Onlineutbildningar & e-learning
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/06/beteendestilar-REKTANGEL.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20250601T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20300101T235959
DTSTAMP:20260612T201402
CREATED:20250619T084806Z
LAST-MODIFIED:20250619T090015Z
UID:3834-1748736000-1893542399@kompetenslaget.se
SUMMARY:Ny som ledare
DESCRIPTION:Vi hjälper dig lyckas i din nya roll!\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAtt ta steget in i en ledarroll är spännande och utmanande. Du kanske är teamledare\, projektledare eller formell chef. Oavsett om du är helt ny inom ledarskap eller om du vill förnya dina färdigheter – denna kurs är din nyckel till framgång! \n\n\n\nSyfte\n\n\n\nSkapa insikt kring hur du är\, hur du gör och hur du kan utvecklas – för resan startar alltid med dig själv. De bästa ledarna är förtroendeingivande\, har en god förmåga att kommunicera och inspirera – det är dit du vill nå. \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nIntroduktion till ledarskap.\n\n\n\nLedarens uppgift och ledarstilar.\n\n\n\nAtt leda andra.\n\n\n\nGrupprocessen.\n\n\n\nKommunikation och samtal.\n\n\n\nAktivt lyssnande.\n\n\n\nLedarens framgång och fällor.\n\n\n\nUtveckling – hur går jag vidare?\n\n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nDenna utbildning är till för dig som tagit klivet in i rollen som ledare av något slag och vill sätta dig in i vad det innebär att leda andra – och även att leda dig själv! \n\n\n\nUtbildningens längd och upplägg\n\n\n\nKursen tar ungefär två timmar att göra och kan göras på alla plattformar och mobila enheter. Utbildningen är helt digital så du väljer själv när\, var och hur du gör den. Videoföreläsningar varvas med utvecklingsuppgifter och kunskapsfrågor. \n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTina Hollstedt har 30 års erfarenhet som chef och organisationsutvecklare. Hennes specialitet är personlig utveckling. Med sin pricksäkra humor och knivskarpa inblick i ämnet\, gör hon din resa både underhållande och utvecklande. \n\n\n\n\n\nNi väljer – vi levererar!\n\n\n\nOm ni har en egen lärplattform (LMS) så levererar vi utbildingen som en Scorm-fil som ni enkelt implementerar i ert LMS. Ni får utbildningen brandad till ert eget varumärke/bolag. Om ert företag inte har en egen lärplattform\, så har vi andra lösningar – kontakta oss för info. \n\n\n\nFörsta lektionen\n\n\n\nFå en känsla för innehåll och upplägg – ta del av första lektionen utan kostnad. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid alla frågor eller om ni önskar en offert. Jag ser fram emot att höra av er! Ladda gärna ner vårt faktablad för snabb åtkomst till info. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/ny-som-ledare/
LOCATION:E-learning
CATEGORIES:Onlineutbildningar & e-learning
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/06/Ny-som-ledare2-Miniatyrbild.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20250601T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20300101T235959
DTSTAMP:20260612T201402
CREATED:20260206T110138Z
LAST-MODIFIED:20260206T110139Z
UID:4573-1748736000-1893542399@kompetenslaget.se
SUMMARY:Att leda på distans
DESCRIPTION:Ledarskap i den digitala tidsåldern.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nOnlineutbildning för ledare som vill öka sin kunskaper inom ledarskap på distans. Det finns viktiga riktlinjer och verktyg för att göra dig mer närvarande som chef\, trots att du sällan träffar dina medarbetare fysiskt. Tina Hollstedt går igenom tio viktiga byggstenar för ett effektivt ledarskap på distans. \n\n\n\nSyfte\n\n\n\nI dagens globala och digitala arbetsmiljö är förmågan att leda på distans en ovärderlig kompetens. Denna utbildning kommer att förvandla ditt ledarskap och stärka ditt team\, oavsett var de befinner sig. \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nFörväntningar och spelregler.\n\n\n\nAtt vara närvarande\, uppföljning\, återkoppling och teamkänsla.\n\n\n\nMöten och förtroende.\n\n\n\nPauser och social interaktion.\n\n\n\nBonusmodul med fokus på teknik och digitala verktyg som underlättar (Teams\, Zoom\, Miro\, Padlet\, Pomodo m.m.)\n\n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nDenna utbildning är till för dig som är chef och ledare och har personal på andra orter eller som jobbar hemifrån. Lär dig skapa sammanhållning ändå och låt inte skärmen bli ett hinder. \n\n\n\nUtbildningens längd och upplägg\n\n\n\nKursen tar ungefär två timmar att göra och kan göras på alla plattformar och mobila enheter. Utbildningen är helt digital så du väljer själv när\, var och hur du gör den. Videoföreläsningar varvas med utvecklingsuppgifter och kunskapsfrågor. \n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTina Hollstedt har 30 års erfarenhet som chef och organisationsutvecklare. Hennes specialitet är personlig utveckling. Med sin pricksäkra humor och knivskarpa inblick i ämnet\, gör hon din resa både underhållande och utvecklande. \n\n\n\n\n\nNi väljer – vi levererar!\n\n\n\nOm ni har en egen lärplattform (LMS) så levererar vi utbildingen som en Scorm-fil som ni enkelt implementerar i ert LMS. Ni får utbildningen brandad till ert eget varumärke/bolag. Om ert företag inte har en egen lärplattform\, så har vi andra lösningar – kontakta oss för info. \n\n\n\nFörsta lektionen\n\n\n\nFå en känsla för innehåll och upplägg – ta del av första lektionen utan kostnad. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid alla frågor eller om ni önskar en offert. Jag ser fram emot att höra av er! Ladda gärna ner vårt faktablad för snabb åtkomst till info. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/att-leda-pa-distans-2/
LOCATION:E-learning
CATEGORIES:Onlineutbildningar & e-learning
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/06/Att-leda-pa-distans-Miniatyrbild.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20250601T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20300101T235959
DTSTAMP:20260612T201402
CREATED:20260206T113706Z
LAST-MODIFIED:20260511T103612Z
UID:4577-1748736000-1893542399@kompetenslaget.se
SUMMARY:BAM: Bättre arbetsmiljö
DESCRIPTION:Digital och fysisk utbildning\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEtt modernt och revolutionerande sätt att lära sig grunderna inom arbetsmiljö. Ni väljer själva hur ni vill lägga upp er kompetensutveckling – tack vare vår flexibla hybridlösning kan ni gå BAM helt digitalt\, på distans\, i klassrum eller i en kombination som passar er verksamhet. Samma höga kvalitet\, full flexibilitet och bästa möjliga resultat. \n\n\n\nSyfte och mål\n\n\n\nEfter genomförd utbildning kan deltagaren ta ansvar i sin roll\, identifiera risker\, arbeta systematiskt och bidra till en trygg\, hållbar och välfungerande arbetsmiljö. \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nGrundläggande genomgång av arbetsmiljölagen och aktuella föreskrifter.\n\n\n\nRoller och ansvar i arbetsmiljöarbetet – chefens\, skyddsombudets och medarbetarens ansvar.\n\n\n\nSystematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) – struktur\, uppföljning och delaktighet.\n\n\n\nOrganisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) – krav\, resurser\, stress och kränkande särbehandling.\n\n\n\nRiskbedömning\, handlingsplaner och uppföljning.\n\n\n\nBelastningsergonomi och fysiska arbetsmiljörisker.\n\n\n\nFörändringsarbete och arbetsmiljö – hur man leder hållbara förändringar.\n\n\n\nArbetsanpassning\, rehabilitering samt första hjälpen och krisstöd.\n\n\n\n\nFilmade case från verkliga arbetsmiljöutmaningar\n\n\n\nI samarbete med Unghästen\, Västerbottensteatern\, har vi producerat fem filmade case där deltagarna följer ett företag genom verklighetsnära arbetsmiljöutmaningar. Genom intervjuer\, konflikter och konkreta situationer skapas förståelse för hur problem uppstår – och hur hållbara förändringar kan genomföras. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIntervjuer med chefer och medarbetare.\n\n\n\nOlyckor och risker i arbetsmiljön.\n\n\n\nFörändringsarbete och ledarskap i praktiken.\n\n\n\nStress\, höga krav och gränslöst arbete.\n\n\n\nKonflikter och kränkande särbehandling.\n\n\n\n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nChefer\, arbetsledare\, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. BAM e-learning passar både dig som är ny i din roll och dig som vill få en tydlig\, strukturerad och flexibel genomgång av BAM i digitalt format. \n\n\n\nFlexibel BAM med AI-stöd\n\n\n\nEn komplett BAM-utbildning\, motsvarande tre klassrumsdagar\, som du går digitalt i din egen takt – när det passar dig\, var det passar dig. Under utbildningen får deltagaren tillgång till en AI-assistent som kan besvara frågor\, ge vägledning och hjälpa till att hitta information inom arbetsmiljöområdet. \n\n\n\nBAM på både svenska och engelska\n\n\n\nUtbildningen finns i två versioner – en på svenska och en på engelska. I respektive version är allt anpassat till språket: tal\, text\, gränssnitt och undertexter. \n\n\n\nUtbildningsledare: Mikael Rehnberg\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMikael Rehnberg Mikael Rehnberg är en välrenommerad arbetsmiljöexpert och utbildare med över 25 års erfarenhet inom arbetsmiljöarbete\, BAM och organisatorisk arbetsmiljö. \n\n\n\n\n\nFöretagsanpassning\n\n\n\nBehöver ni anpassa utbildningen efter er verksamhet\, era risker eller era arbetsmiljöutmaningar? Vi kan komplettera utbildningen med företagsspecifika case\, rutiner och exempel som speglar er vardag och ert arbetsmiljöarbete. \n\n\n\nTrailer – digital och fysisk BAM\n\n\n\nSe hur vår digitala och fysiska BAM-utbildning är upplagd och hur vi arbetar med filmade case\, reflektion och verklighetsnära arbetsmiljösituationer. Perfekt för dig som vill veta mer innan du anmäler dig. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFörsta lektionen\n\n\n\nTa del av första lektionen utan kostnad och få en känsla för utbildningens upplägg\, innehåll och arbetssätt. Här får du möta filmade case\, reflektion och praktiska arbetsmiljösituationer på samma sätt som i resten av utbildningen. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nHar ni frågor om utbildningen\, upplägget eller möjligheten till AFA-bidrag? Hör gärna av er till mig så hjälper jag er att hitta rätt lösning utifrån verksamhetens behov. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/bam-utbildning-digital-och-fysisk/
LOCATION:E-learning
CATEGORIES:Arbetsmiljö,Arbetsmiljöutbildning med Afa-bidrag,Onlineutbildningar & e-learning
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2026/02/BAM-hybrid-AFA-miniatyr.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20250601T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20300101T235959
DTSTAMP:20260612T201402
CREATED:20260206T115529Z
LAST-MODIFIED:20260206T115531Z
UID:4587-1748736000-1893542399@kompetenslaget.se
SUMMARY:Ledardilemman
DESCRIPTION:Ledarskap när det inte finns facit\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVälkommen till ett helt nytt grepp inom ledarskapsutveckling – en innovativ och tankeväckande metod som främjar diskussion i ledningsgruppen och spetsar din kompetens som chef på ett nytt sätt! \n\n\n\nSyfte\n\n\n\nVi tror på kontinuerlig ledarutveckling. Målet med dessa ledardilemman är att era ledare själva (helt utan konsultstöd) skall kunna genomföra grupp- och ledarskapsutveckling i sin egen organisation kontinuerligt och över tid. \n\n\n\nSom ledare ställs man ibland inför kniviga situationer där lösningen inte finns i manualen. Har vi samsyn i ledningsgruppen kring vad som gäller när det inte är självklart vad som är rätt och fel? Hur gör man när kroppsodören från en kollega skapar uppror i korridorerna? Eller när fredagsfräckisarna blir alltför personliga? \n\n\n\nDessa filmer erbjuder en levande och engagerande upplevelse som väcker diskussion. De är utformade för att passa olika sammanhang\, från ledningsmöten och seminarier till individuell reflektion och teamutveckling. \n\n\n\nFilmerna behandlar följande ledardilemman\n\n\n\n\nMisstanke om missbruk – En kollega luktar alkohol och snacket börjar gå.\n\n\n\nEn kollega luktar illa – Några medarbetare äcklas av en kollegas kroppsodör. Hur lyfter man sådant?\n\n\n\nGrov jargong – Två medarbetare pratar nedsättande på ett högt och otrevligt sätt framför sina kollegor.\n\n\n\nNågon städar inte efter sig – Smutsig disk och stök i lunchrummet! Vem är skyldig?\n\n\n\nRätt till kompledigt – En medarbetare blir rasande då han inte beviljas kompledigt och uppviglar till strejk.\n\n\n\nSexuella anspelningar – En man går över gränsen med sin fredagsfräcka jargong. Vem bestämmer gränsen?\n\n\n\nSexism – En manlig medarbetare fäller kommentarer om kvinnliga kollegors kroppar.\n\n\n\nRasism – En chef blir vittne till hur en utrikesfödd kvinna behandlas annorlunda än en svenskfödd man.\n\n\n\nAtt bli ignorerad – En medarbetare blir öppet ignorerad av alla på ett möte\, inklusive av chefen.\n\n\n\nVikarier behandlas illa – En yngre vikarie blir hunsad av två äldre kollegor.\n\n\n\nFörändringsmotstånd 2 – Vad gör man när en av cheferna gör motstånd i förändringsarbetet?\n\n\n\nElakt prat bakom ryggen – Två kvinnor pratar illa om en kollega när han lämnar rummet.\n\n\n\nAnpassade arbetsuppgifter – Medarbetarna är rasande för att en kollega “slipper arbeta”.\n\n\n\nFörändringsmotstånd 1 – Vad gör man när medarbetarna gör motstånd i ett pågående förändringsarbete?\n\n\n\nUtskälld av chefen – En chef skäller ut en medarbetare efter noter – och hon gör det framför hans kollegor.\n\n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nChefer\, ledare\, projektledare\, HR och arbetsmiljö. Cheferna kan också med fördel genomföra detta sina egna arbetsgrupper hela vägen ut i organisationen! \n\n\n\nOmfattning och längd\n\n\n\nVarje film är en till fyra minuter lång och följs av ett antal reflektionsfrågor som ni använder som avstamp för era diskussioner. I samråd med våra kompetensrådgivare så väljer ni vilka filmer ni vill ha och sedan levereras en online-länk som kan användas på alla plattformar. Om ni har eget LMS så kan vi leverera som en Scorm-fil. \n\n\n\nNi hyr filmerna i 12 månader och sedan väljer ni om ni vill förlänga hyrestiden. \n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid alla frågor eller om ni önskar en offert. Jag ser fram emot att höra av er! Ladda gärna ner vårt snygga faktablad om utbildningen så har du snabb åtkomst till all info! \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/ledardilemman/
LOCATION:E-learning
CATEGORIES:Arbetsmiljö,Onlineutbildningar & e-learning
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2026/02/Minibild-Bam-rep.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20250901T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20300101T235959
DTSTAMP:20260612T201403
CREATED:20250903T065559Z
LAST-MODIFIED:20251107T123538Z
UID:4009-1756684800-1893542399@kompetenslaget.se
SUMMARY:Att förstå och möta NPF - när olikheter blir styrkor
DESCRIPTION:Trivsel och inkludering för alla\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nArbetsplatser som blomstrar kännetecknas av en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig trygga. Vår digitala kurs om Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar ger dig kunskap om vad NPF innebär\, praktiska tips för anpassningar och inspiration kring hur styrkorna hos personer med NPF kan bli en resurs för hela organisationen. Kursen är framtagen för alla på arbetsplatsen – chefer\, kollegor och medarbetare med NPF. Den tar två timmar att genomföra och finns textad på både svenska och engelska. \n\n\n\nSyfte\n\n\n\nÖka kunskapen kring neuropsykiatriska diagnoser hos våra medarbetare och få verktyg att ge bästa tänkbara stöd. Målet är att skapa en god arbetsmiljö – för alla på arbetsplatsen. \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nVad är NPF – en beskrivning av ADHD\, Autismspektrumtillstånd\, Tourette syndrom och Språkstörningar.\n\n\n\nHur yttrar sig NPF?\n\n\n\nHur fungerar hjärnan vid NPF?\n\n\n\nUtmaningar och styrkor.\n\n\n\nAnpassningar och stöd i praktiken.\n\n\n\nLagstiftning och rättigheter – vad förväntas av arbetsgivaren?\n\n\n\nKonkreta tips till dig med NPF.\n\n\n\nHur leder jag mig själv i mötet med personer med NPF-diagnoser?\n\n\n\nNio case för träning kring stöd och anpassning utifrån särskilda behov.\n\n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nUtbildningen riktar sig till alla – både medarbetare och chefer. Ett av de viktigaste sätten att skapa förståelse och inkludering är att alla på arbetsplatsen utbildas i vad NPF är och hur man bäst ger stöd åt dessa personer. \n\n\n\nFakta om utbildningen\n\n\n\n\nE-learning som du kan göra på dator\, telefon eller surfplatta.\n\n\n\nSvenska och engelska undertexter.\n\n\n\nLängd: Genomförandet tar ca 2 timmar.\n\n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnnika Klefsjö är coach\, organisationskonsult och beteendevetare med många års erfarenhet av ledningsgruppsutveckling\, konflikthantering\, förändringsarbete och effektfull planering\, struktur och organisering i ledarskapet. \n\n\n\n\n\nTrailer\n\n\n\nFå en snabb inblick i vad utbildningen Att förstå och möta NPF handlar om. I den här trailern presenterar vi upplägg\, innehåll och vad du som deltagare kan förvänta dig av kursen. Perfekt för dig som vill veta mer innan du anmäler dig. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\nFörsta lektionen\n\n\n\nFå en känsla för innehåll och upplägg – ta del av första lektionen där Annika Klefsjö beskriver kursinnehållet och sig själv som utbildningsledare. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid alla frågor eller om ni önskar en offert. Jag ser fram emot att höra av er! Ladda gärna ner vårt fina faktablad för att få en tydlig och samlad översikt som du enkelt kan spara\, skriva ut eller dela med kollegor. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/anpassning-och-stod-for-medarbetare-med-npf/
LOCATION:E-learning
CATEGORIES:Arbetsmiljö,Ledarskap,Onlineutbildningar & e-learning
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/09/Minibilden.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20260601T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20261215T235959
DTSTAMP:20260612T201403
CREATED:20260511T111102Z
LAST-MODIFIED:20260512T143308Z
UID:4745-1780272000-1797379199@kompetenslaget.se
SUMMARY:BAM: Bättre arbetsmiljö
DESCRIPTION:Hybridlösning med digital frihet och personlig handledning!\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEtt modernt och revolutionerande sätt att lära sig grunderna inom arbetsmiljö. Genom vår unika hybridlösning kombineras digitalt lärande med handledarledda utbildningstillfällen – på distans\, i klassrum eller i en flexibel kombination anpassad för dagens arbetsliv. Resultatet är en tillgänglig\, kvalitetssäkrad och framtidssäkrad utbildningsupplevelse med maximal flexibilitet för både verksamhet och deltagare. \n\n\n\nSyfte och mål\n\n\n\nEfter genomförd utbildning kan deltagaren ta ansvar i sin roll\, identifiera risker\, arbeta systematiskt och bidra till en trygg\, hållbar och välfungerande arbetsmiljö. \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nGrundläggande genomgång av arbetsmiljölagen och aktuella föreskrifter.\n\n\n\nRoller och ansvar i arbetsmiljöarbetet – chefens\, skyddsombudets och medarbetarens ansvar.\n\n\n\nSystematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) – struktur\, uppföljning och delaktighet.\n\n\n\nOrganisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) – krav\, resurser\, stress och kränkande särbehandling.\n\n\n\nRiskbedömning\, handlingsplaner och uppföljning.\n\n\n\nBelastningsergonomi och fysiska arbetsmiljörisker.\n\n\n\nFörändringsarbete och arbetsmiljö – hur man leder hållbara förändringar.\n\n\n\nArbetsanpassning\, rehabilitering samt första hjälpen och krisstöd.\n\n\n\n\nInvestera i arbetsmiljön – med stöd från AFA\n\n\n\nArbetsmiljöarbete är en investering i både människor och verksamhet. Med stöd från AFA Försäkring kan ni få upp till 50 % av deltagaravgiften för arbetsmiljöutbildning. Stödet gäller till juni 2027. Läs mer på AFA Försäkrings sida. \n\n\n\nSå fungerar hybridupplägget\n\n\n\nVi kombinerar digital e-learning med en fysiskt lärarledd utbildningsdag och en gemensam uppföljning för att skapa en flexibel och engagerande BAM-utbildning med hög delaktighet genom hela processen. \n\n\n\nDel 1 – Digital utbildningDeltagarna genomför första delen digitalt i egen takt med filmade case\, reflektion och praktiska arbetsmiljösituationer. I denna del ligger fokus på SAM\, Samverkan och Samsyn och behandlar de mest grundläggande delarna inom arbetsmiljöarbetet\, regelverket och roller/ansvar. \n\n\n\nDel 2 – Lärarledd utbildningsdag i Piteå – 18 novemberEn fysisk utbildningsdag tillsammans med Mikael Rehnberg där deltagarna arbetar vidare med BAM\, diskussioner och erfarenhetsutbyte i grupp. \n\n\n\nDel 3 – Digital utbildningDen tredje delen genomförs digitalt och bygger vidare på utbildningens teman och arbetsmiljöutmaningar. Här är huvudtemat att Förebygga ohälsa och uppnå en god arbetsmiljö och störst fokus ligger på Organisatorisk och social arbetsmiljö. \n\n\n\nBonus – Del 4: Lärarledd Teamsuppföljning – 15 december kl. 09:00–11:00Som en del av premiäromgången erbjuds deltagarna en extra lärarledd uppföljning via Teams tillsammans med Mikael Rehnberg. Här ges möjlighet att diskutera erfarenheter\, ställa frågor och knyta ihop utbildningen tillsammans med övriga deltagare. \n\n\n\nFilmade case från verkliga arbetsmiljöutmaningar\n\n\n\nI samarbete med Unghästen\, Västerbottensteatern\, har vi producerat fem filmade case där deltagarna följer ett företag genom verklighetsnära arbetsmiljöutmaningar. Genom intervjuer\, konflikter och konkreta situationer skapas förståelse för hur problem uppstår – och hur hållbara förändringar kan genomföras. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nIntervjuer med chefer och medarbetare.\n\n\n\nOlyckor och risker i arbetsmiljön.\n\n\n\nFörändringsarbete och ledarskap i praktiken.\n\n\n\nStress\, höga krav och gränslöst arbete.\n\n\n\nKonflikter och kränkande särbehandling.\n\n\n\n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nChefer\, arbetsledare\, skyddsombud och andra med ansvar för arbetsmiljöfrågor. BAM e-learning passar både dig som är ny i din roll och dig som vill få en tydlig\, strukturerad och flexibel genomgång av BAM i digitalt format. \n\n\n\nE-learning med AI-stöd\n\n\n\nUnder de digitala passen av utbildningen får deltagaren tillgång till en AI-assistent som kan besvara frågor\, ge vägledning och hjälpa till att hitta information inom arbetsmiljöområdet. \n\n\n\nSvenska och engelska\n\n\n\nDen digitala E-learningen finns i två versioner – en svensk och en engelsk. I respektive version är allt anpassat till språket: tal\, text\, gränssnitt och undertexter. \n\n\n\nKonferensavgift\n\n\n\nUtöver deltagaravgiften tillkommer konferensavgift på 1 800 SEK/deltagare.  \n\n\n\nUtbildningsledare: Mikael Rehnberg\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMikael Rehnberg är en välrenommerad arbetsmiljöexpert och utbildare med över 25 års erfarenhet inom arbetsmiljöarbete\, BAM och organisatorisk arbetsmiljö. \n\n\n\n\n\nTrailer – digital och fysisk BAM\n\n\n\nSe hur vår digitala och fysiska BAM-utbildning är upplagd och hur vi arbetar med filmade case\, reflektion och verklighetsnära arbetsmiljösituationer. Perfekt för dig som vill veta mer innan du anmäler dig. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nHar ni frågor om utbildningen\, upplägget eller möjligheten till AFA-bidrag? Hör gärna av er till mig så hjälper jag er att hitta rätt lösning utifrån verksamhetens behov. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/bam-battre-arbetsmiljo-digital-och-fysisk/
LOCATION:Blended Learning: Digitalt\, fysiskt på plats (Piteå) och via Teams
CATEGORIES:Arbetsmiljö,Arbetsmiljöutbildning med Afa-bidrag,Onlineutbildningar & e-learning
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2026/05/BAM-HYBRID3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20260603T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20260827T235959
DTSTAMP:20260612T201403
CREATED:20250828T164246Z
LAST-MODIFIED:20260202T080231Z
UID:4000-1780444800-1787875199@kompetenslaget.se
SUMMARY:GLP - Grundläggande ledarprogram (V 2026)
DESCRIPTION:Steg 1 i din ledarskapsresa\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGrattis! Du har precis blivit chef. Eller så är du det redan\, eller kanske vill bli. Hur som helst så har du valt ett av de roligaste jobben man kan ha. Det vet vi på Kompetenslaget som utbildar chefer i hela landet. Från VD på börsbolag till arbetsledare inom industri och vård och omsorg. Det här är ditt första steg mot att bli en effektiv\, uppskattad och framgångsrik ledare. Välkommen till GLP! \n\n\n\nOm ledarskapet\n\n\n\nEn bra ledare kan sin yrkesroll och är både lätt att prata med men även bra på att lyssna till människor. Som ledare måste du ha insikt om hur du själv fungerar men också förstå hur grupper reagerar under olika förutsättningar. Du behöver vara en i laget men ändå ha distans och en känsla för helheten. Svårt? Ja\, absolut\, men väldigt nödvändigt. Just därför är det en av sakerna du får lära dig hos oss. \n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nGLP är skapat för dig som är på väg att bli chef\, just blivit chef eller arbetsledare och som saknar grundläggande ledarutbildning. Utbildningen ger grundläggande kunskap och färdigheter kring ledarskap som behövs i alla organisationer. \n\n\n\nUtbildningens längd\n\n\n\nGLP består av föreläsningar\, workgroups\, grupparbeten\, övningar/tester och träningsuppgifter. Ett genomgående tema är ”lära genom att göra” och de verktyg du tar med dig från kursen kommer vara till stor nytta för dig i ditt framtida ledarskap. Tid till reflektion och dialog kring ledarskap är viktigt och utbildningen är upplagd med övernattning vid första träffen. Den tredje kursdagen är över dagen. Innehållet kan förändras utifrån dina och övriga deltagares svar inför utbildningen. \n\n\n\nTräff 1: 3 till 4 mars 2026.Träff 2: 27 augusti 2026. \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nLedarskap– Vad är ledarskap?– Vad ska en ledare göra?– Hur ska en ledare vara?– Hantera omställningen från medarbetare till chef.\n\n\n\nPersonlig kännedom– Beteendestilar.– Modell för personlig utveckling och framgång.\n\n\n\nLedarskapsteori– Motivation.– Situationsanpassat ledarskap.\n\n\n\nChefens vardag– Delegering.– Motivation.\n\n\n\nMotivation– Aktivt lyssnande.– Återkoppling (feedback – ge och ta).– JAG-budskap.– Kommunikations- och samtalsträning.\n\n\n\n\nKonferensavgift\n\n\n\nUtöver kursavgiften så tillkommer konferensavgift med 6 990 SEK/deltagare (inkl. logi\, måltider och material). \n\n\n\nUtbildningsledare: Tina Hollstedt\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTina Hollstedt är kursledare under GLP. Hon håller i trådarna under de två utbildningstillfällen. Tina är en rutinerad organisationskonsult som har jobbat med ledarutveckling runt om i Sverige i över 30 år. \n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid frågor – eller boka direkt via formuläret nedan. Vårt Grundläggande ledarprogram rustar dig som är ny i chefsrollen att leda med en tydlig\, trygg och stabil grund i vardagen. Förresten – ladda ner vårt snygga faktablad med all info för snabb åtkomst! \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPeter Strand\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 070-911 16 23 \n\n\n\nE-post: peter.strand@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/glp-grundlaggande-ledarprogram-2026/
LOCATION:Skellefteå
CATEGORIES:Ledarskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/05/Utvald-bild-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20260629T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20260630T235959
DTSTAMP:20260612T201403
CREATED:20251204T085355Z
LAST-MODIFIED:20251205T075804Z
UID:4465-1782691200-1782863999@kompetenslaget.se
SUMMARY:BAS P/U  Online (English)
DESCRIPTION:2 days teacher-led course\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAfa Insurance offers financial support for work environment training like this one — click here for more information.\n\n\n\n\n\n\n\n\nIn construction and civil engineering projects\, the developer is legally required to appoint a Work Environment Coordinator for the planning phase (BAS P) and another for the execution phase (BAS U). The appointed person must be able to demonstrate the competence required for the role. This BAS P/U online training covers the responsibilities of the client\, developer\, BAS P and BAS U. It provides the equivalent of a regular classroom course – the only difference is that you participate via video link. \n\n\n\nPurpose\n\n\n\nTo provide knowledge about work environment responsibility and how work environment issues must be considered from planning and design through to execution. Participants gain the knowledge required to act as Work Environment Coordinators. \n\n\n\nCourse Content\n\n\n\n\nBasic work environment knowledge.\n\n\n\nThe Work Environment Act and the Work Environment Ordinance.\n\n\n\nWorkplace design.\n\n\n\nRelevant regulations from the Swedish Work Environment Authority.\n\n\n\nResponsibility (employer\, employee\, developer\, BAS P and BAS U).\n\n\n\nPreparation of a work environment plan.\n\n\n\n\nTarget Group\n\n\n\nAnyone who will work as a Work Environment Coordinator\, as well as anyone who needs knowledge of how coordination of the work environment should be managed at a construction site. \n\n\n\nCourse length\n\n\n\nTwo days\, instructor-led online training. You participate via video link. \n\n\n\nContact Person\n\n\n\nYou are very welcome to contact me with any questions or if you would like help with your booking. The easiest way is to use the form below. We are confident that you will have an enjoyable and rewarding course experience. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nTraining Advisor\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobile: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-mail: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/bas-p-u-online-english-3/
CATEGORIES:Arbetsmiljö,Arbetsmiljöutbildning med Afa-bidrag,Onlineutbildningar & e-learning
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/12/Utvald-bild-afa-engelska2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20260701T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20260702T235959
DTSTAMP:20260612T201403
CREATED:20251205T075103Z
LAST-MODIFIED:20251205T075105Z
UID:4480-1782864000-1783036799@kompetenslaget.se
SUMMARY:BAM Online (English)
DESCRIPTION:2 days teacher-led course\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAfa Insurance offers financial support for work environment training like this one — click here for more information.\n\n\n\n\n\n\n\n\nBAM – Better Work Environment is Sweden’s largest and most popular work environment training\, and this course provides you with the fundamentals needed to conduct effective work environment management. Our BAM online course offers a holistic perspective on work environment issues and corresponds to a traditional instructor-led training. The difference is that you will participate via video link. \n\n\n\nPurpose\n\n\n\nThe participant will gain basic knowledge of work environment management and a solid understanding of how cooperation between employers\, safety representatives\, and other employees should function in work environment matters. \n\n\n\nCourse Content\n\n\n\n\nSAM – Systematic Work Environment Management\, OSA – Organisational and Social Work Environment.\n\n\n\nHow participants can collaborate on work environment issues in the workplace.\n\n\n\nHow the participant can identify risks and contribute to preventive measures to achieve a good work environment.\n\n\n\nHow the participant can follow and understand the connection between a good work environment and the organisation’s development.\n\n\n\nHow the participant can search for further information and apply it in daily work environment practices.\n\n\n\n\nTarget Group\n\n\n\nManagers\, supervisors\, safety representatives\, and employees who\, in their professional role\, need knowledge about how work environment issues should be handled. \n\n\n\nCourse Duration\n\n\n\nTwo days of instructor-led online training – you participate via video link. \n\n\n\nContact Person\n\n\n\nYou are very welcome to contact me with any questions or if you would like help with your booking. The easiest way is to use the form below. We are confident that you will have an enjoyable and rewarding course experience. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nTraining Advisor\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobile: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-mail: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/bam-online-english-2/
CATEGORIES:Arbetsmiljö,Arbetsmiljöutbildning med Afa-bidrag,Onlineutbildningar & e-learning
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/12/Utvald-bild-Engelska.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20260825T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20260826T235959
DTSTAMP:20260612T201403
CREATED:20260414T063805Z
LAST-MODIFIED:20260504T065048Z
UID:4621-1787616000-1787788799@kompetenslaget.se
SUMMARY:Leda affären till framgång
DESCRIPTION:Skapa resultat genom affärsmässigt ledarskap\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n Varje dag fattas beslut i verksamheten som påverkar lönsamhet\, kassaflöde och långsiktig hållbarhet. I en allt mer komplex omvärld räcker det inte att förstå strategin – ledare behöver kunna omsätta den i handling och skapa resultat genom människor.  \n\n\n\nDen här utbildningen stärker ditt affärsmannaskap och ditt ledarskap så att du kan leda verksamheten mot tydliga mål\, med rätt aktiviteter\, rätt beteenden och rätt timing. Det handlar om att förstå hur strategi\, kultur och struktur samverkar för att skapa resultat. Det handlar om att kunna läsa och påverka ”spelplanen” – från finansiella samband till beteenden i vardagen.  \n\n\n\nUtbildningen ger dig ökad förståelse för hur beslut inom produktion\, investeringar\, kundrelationer\, resursanvändning och organisation påverkar verksamhetens ekonomiska resultat. Vi arbetar med både det formella ledarskapet (VAD) – mål\, struktur och styrning – och det personliga ledarskapet (HUR) – relation\, kommunikation och påverkan.  \n\n\n\nFokus ligger på att stärka din förmåga att:\n\n\n\n\nFörstå affärens ekonomiska drivkrafter. \n\n\n\nSkapa samsyn kring mål och prioriteringar. \n\n\n\nOmsätta strategi till konkret handling. \n\n\n\nSkapa engagemang och ansvarstagande. \n\n\n\nLeda förändring och utveckling. \n\n\n\n\nAffärsekonomi och affärsmannakskap\n\n\n\nFör att kunna leda affären krävs förståelse för hur värde skapas. Vi arbetar med: \n\n\n\n\nAffärsverksamhetens överlevnadsvillkor. \n\n\n\nEffektivitet och lönsamhet i relation till resurser. Kassaflöde och kapitalbindning. \n\n\n\nInvesteringar och prioriteringar. \n\n\n\nKundnytta och värdeleverans. Affärens känslighet – ”Power of 3 %” \n\n\n\nDe fem strategierna för att nå och behålla lönsamhet. \n\n\n\n\nLedarskap som skapar resultat\n\n\n\n\nSjälvledarskap och att leda andra. \n\n\n\nStrategi\, kultur\, struktur – vad skapar resultat? Värdegrund\, attityd och beteende. \n\n\n\nFörväntningar\, ansvar och konsekvens. \n\n\n\nKommunikation och frågemetodik. \n\n\n\nFeedback och coachande förhållningssätt Att leda i förändring. \n\n\n\nAtt skapa en attraktiv och hållbar organisation. \n\n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nChefer\, projektledare och ledare i alla nivåer som vill utveckla sin förmåga att leda affärer till framgång.  \n\n\n\nPlats och konferensavgift\n\n\n\nVi håller till på Kust Hotel i Piteå. Konferensavgift tillkommer med 3 600 SEK/deltagare. \n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTommy Roos är en välkänd affärsekonom med 20 års erfarenhet av ledarutveckling och en bakgrund inom näringslivets storbolag. Han är dessutom en av föreläsarna på EMP – Executive Management Program. \n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid alla funderingar eller om du vill ha hjälp med bokningen. Enklaste sättet är att du gör det själv i formuläret nedan. Vi är övertygade om att du kommer att få en trevlig och lärorik kursupplevelse. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/leda-affaren-till-framgang/
LOCATION:Piteå
CATEGORIES:Ledarskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2026/04/mini-leda-affaren.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20260930T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20261001T235959
DTSTAMP:20260612T201403
CREATED:20250531T172433Z
LAST-MODIFIED:20260519T082823Z
UID:2967-1790726400-1790899199@kompetenslaget.se
SUMMARY:Att leda utan att vara chef
DESCRIPTION:Inflytande utan titel\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nUtbildning för dig som är ledare men inte har arbetsgivaransvaret i din roll. Du kanske har hand om daglig drift\, planering och dialog med medarbetare? Du kanske är projektledare eller samordnare\, eller kanske är du på väg att få chans att bli chef? \n\n\n\nSyfte\n\n\n\nFramgångsrikt ledarskap skapas genom för-troende och samverkan. Att leda utan formellt chefsansvar kräver både självinsikt och förståelse för gruppdynamik. Du är en del av teamet – men ansvarar samtidigt för att hålla riktningen. \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nPersonlig insikt.\n\n\n\nMotivation\, bemötande\, värdegrund.\n\n\n\nKommunikationsträning.\n\n\n\nGe och ta feedback.\n\n\n\n\nDu kommer att lära dig:\n\n\n\n\nVilka sidor av dig själv du ska arbeta med för att bli så bra som möjligt i din roll.\n\n\n\nHur du styr och påverkar andra människor.\n\n\n\nHur du kan anpassa din kommunikation.\n\n\n\nHur du hanterar motstånd/förändring och ”besvärliga” kollegor.\n\n\n\n\nUtbildningens längd\n\n\n\nTvå dagar fysiskt lärarledd utbildning. \n\n\n\nKonferensavgift\n\n\n\nUtöver kursavgiften tillkommer konferenskostnad med 3 600 SEK/person. \n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTina Hollstedt har 30 års erfarenhet som chef och organisationsutvecklare. Hennes specialitet är personlig utveckling. Med sin pricksäkra humor och knivskarpa inblick i ämnet\, gör hon din resa både underhållande och utvecklande. \n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid alla funderingar eller om du vill ha hjälp med bokningen. Enklaste sättet är att du gör det själv i formuläret nedan. Vi är övertygade om att du kommer att få en trevlig och lärorik kursupplevelse. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/att-leda-utan-att-vara-chef/
LOCATION:Luleå
CATEGORIES:Ledarskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/05/Mini_leda.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20261013T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20261013T235959
DTSTAMP:20260612T201403
CREATED:20251028T125852Z
LAST-MODIFIED:20260519T081021Z
UID:4146-1791849600-1791935999@kompetenslaget.se
SUMMARY:Medieträning
DESCRIPTION:Bli trygg i intervjusituationer\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nUtbildningen vänder sig till dig som i ditt arbete har kontakt med media\, svarar på journalisters frågor eller ger intervjuer där det är viktigt att företräda din organisation på ett förtroendeingivande och professionellt sätt.  \n\n\n\nSyfte och mål\n\n\n\nSyftet är att ge deltagarna trygghet\, tydlighet och kontroll i mötet med media och ge kunskap om hur media arbetar\, vad som påverkar en intervjusituation och hur du bäst framför dina budskap med trovärdighet – även under press.  \n\n\n\nMålet är att du ska kunna skapa förtroende\, bygga en tydlig argumentation\, bemöta kritik på ett konstruktivt sätt och hantera intervjusituationer med lugn och fokus.  \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nVad är medias uppdrag?\n\n\n\nHur arbetar media och hur förbereder du dig inför en intervju?\n\n\n\nDet viktigaste att tänka på och få med när du ger en intervju. \n\n\n\nHur du förstärker ett budskap och bygger en fungerande argumentation.\n\n\n\nHur du lägger upp ett svar och förmedlar ditt budskap effektivt.  \n\n\n\n“Reframing” – att inte automatiskt godta en frågeställning\, ett perspektiv eller en beteckning – att kunna byta perspektiv.\n\n\n\nKrishantering – hur du kan hitta en hållbar försvarsnivå. \n\n\n\nAtt kunna “lägga korten på bordet”\, erkänna ett misstag utan att tappa i förtroende.\n\n\n\nStresshantering – att övervinna “Flight and fight”-syndromet och med koncentrerat lugn kunna hantera en intervjusituation.  \n\n\n\n\nAgenda för dagen\n\n\n\n\nRetoriska verktyg för intervjusituationer. \n\n\n\nAtt skapa förtroende i kommunikation. \n\n\n\nAtt ha mottagarperspektiv på sin kommunikation.\n\n\n\nKort om argumentation och olika argumentstöd. \n\n\n\nMallar för hur vi svarar och framför budskap.\n\n\n\n“De sju frågorna” – checklista inför intervju. \n\n\n\nSnabbt nå ett hållbart resonemang vid kritik. \n\n\n\n\nHur media arbetar\n\n\n\n\nDet journalistiska uppdraget. \n\n\n\nMassmediernas arbetsvillkor. \n\n\n\nIntervjusituationer.\n\n\n\nNyhetsvärdering och ”käpphästar”.\n\n\n\n\nIntervjuträning med feedback\n\n\n\n\nDeltagarna arbetar utifrån ett eget valt case och förbereder intervjusituationen. \n\n\n\nEn intervju utifrån de olika casen genomförs och videofilmas. Varje intervjuträning följs av feedback\, där vi går igenom kritiska situationer och drar slutsatser utifrån de metoder\, förhållningssätt och den kunskap som deltagarna fått under utbildningen. Detta upprepas 2-3 gånger.\n\n\n\n\nUtbildningsform\n\n\n\nEn dags fysisk\, lärarledd klassrumsutbildning. \n\n\n\nKonferensavgift\n\n\n\nUtöver kursavgiften tillkommer konferensavgift med 1 800 SEK/person. \n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnnica Bray och Mikael Winterkvist – Annica har över 20 års erfarenhet av mediestrategi och hjälper företag att möta media professionellt. Mikael är journalist och fotograf med över 30 år i radio\, tv och press. Tillsammans har de skrivit boken ”Ljug inte”\, om medieträning\, som ingår i kursen tillsammans med ett övningshäfte. \n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid alla funderingar eller om du vill ha hjälp med bokningen. Enklaste sättet är att du gör det själv i formuläret nedan. Vi är övertygade om att du kommer att få en trevlig och lärorik kursupplevelse. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/medietraning-for-foretag/
LOCATION:Piteå
CATEGORIES:Ledarskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/10/Mediatraning-Miniatyrbild.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20261112T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20261126T235959
DTSTAMP:20260612T201403
CREATED:20251009T155408Z
LAST-MODIFIED:20260522T123616Z
UID:4131-1794441600-1795737599@kompetenslaget.se
SUMMARY:GLP - Grundläggande ledarprogram (H 2026)
DESCRIPTION:Steg 1 i din ledarskapsresa\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGrattis! Du har precis blivit chef. Eller så är du det redan\, eller kanske vill bli. Hur som helst så har du valt ett av de roligaste jobben man kan ha. Det vet vi på Kompetenslaget som utbildar chefer i hela landet. Från VD på börsbolag till arbetsledare inom industri och vård och omsorg. Det här är ditt första steg mot att bli en effektiv\, uppskattad och framgångsrik ledare. Välkommen till GLP! \n\n\n\nOm ledarskapet\n\n\n\nEn bra ledare kan sin yrkesroll och är både lätt att prata med men även bra på att lyssna till människor. Som ledare måste du ha insikt om hur du själv fungerar men också förstå hur grupper reagerar under olika förutsättningar. Du behöver vara en i laget men ändå ha distans och en känsla för helheten. Svårt? Ja\, absolut\, men väldigt nödvändigt. Just därför är det en av sakerna du får lära dig hos oss. \n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nGLP är skapat för dig som är på väg att bli chef\, just blivit chef eller arbetsledare och som saknar grundläggande ledarutbildning. Utbildningen ger grundläggande kunskap och färdigheter kring ledarskap som behövs i alla organisationer. \n\n\n\nUtbildningens längd\n\n\n\nGLP består av föreläsningar\, workgroups\, grupparbeten\, övningar/tester och träningsuppgifter. Ett genomgående tema är ”lära genom att göra” och de verktyg du tar med dig från kursen kommer vara till stor nytta för dig i ditt framtida ledarskap. Tid till reflektion och dialog kring ledarskap är viktigt och utbildningen är upplagd med övernattning vid första träffen. Den tredje kursdagen är över dagen. Innehållet kan förändras utifrån dina och övriga deltagares svar inför utbildningen. \n\n\n\nTräff 1: 12 till 13 november 2026.Träff 2: 26 november 2026. \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nLedarskap– Vad är ledarskap?– Vad ska en ledare göra?– Hur ska en ledare vara?– Hantera omställningen från medarbetare till chef.\n\n\n\nPersonlig kännedom– Beteendestilar.– Modell för personlig utveckling och framgång.\n\n\n\nLedarskapsteori– Motivation.– Situationsanpassat ledarskap.\n\n\n\nChefens vardag– Delegering.– Motivation.\n\n\n\nMotivation– Aktivt lyssnande.– Återkoppling (feedback – ge och ta).– JAG-budskap.– Kommunikations- och samtalsträning.\n\n\n\n\nKonferensavgift\n\n\n\nUtöver kursavgiften så tillkommer konferensavgift med 7 200 SEK/deltagare (inkl. logi\, måltider och material). \n\n\n\nUtbildningsledare: Tina Hollstedt\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTina Hollstedt är kursledare under GLP. Hon håller i trådarna under de två utbildningstillfällen. Tina är en rutinerad organisationskonsult som har jobbat med ledarutveckling runt om i Sverige i över 30 år. \n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid frågor – eller boka direkt via formuläret nedan. Vårt Grundläggande ledarprogram rustar dig som är ny i chefsrollen att leda med en tydlig\, trygg och stabil grund i vardagen. Förresten – ladda ner vårt snygga faktablad med all info för snabb åtkomst! \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPeter Strand\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 070-911 16 23 \n\n\n\nE-post: peter.strand@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/glp-grundlaggande-ledarprogram-h-2026/
LOCATION:Skellefteå
CATEGORIES:Ledarskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/05/Utvald-bild-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20261117T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20261118T235959
DTSTAMP:20260612T201403
CREATED:20250820T125605Z
LAST-MODIFIED:20260525T134823Z
UID:3954-1794873600-1795046399@kompetenslaget.se
SUMMARY:Effektfull projektledning
DESCRIPTION:Skapa framgångsrika projekt som överträffar förväntningarna!\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProjektarbete är själva kärnan i framgångsrika resultat. Låt oss förse dig med konkreta metoder\, ledningsfilosofier och tekniska hjälpmedel som förvandlar idéer till handling och projekt till triumfer!  \n\n\n\nVi utgår från projektarbete som en målinriktad process vars syfte är att inom en viss tid lösa ett eller flera\, i förväg uppställda\, uppdrag. Detta sker ofta i en gruppkonsultation sammansatt speciellt för projektet. Projektledaren skall vara flexibel i sina ledaregenskaper och ha förmåga att skapa ett kreativt arbetsklimat i projektgruppen.  \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\n Projektmodellen som verktyg i ett strukturerat arbete. \n\n\n\nMål och målformulering. \n\n\n\nProjektplanering – nedbrytning och nätplan. \n\n\n\nEkonomisk planering – Lichtenbergmetoden \n\n\n\nsom exempel på skattningsverktyg. \n\n\n\nIntressentanalys och riskhantering\, kommunikation och motivation. \n\n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nProjektledare med grundläggande ledarerfarenhet.  \n\n\n\nUtbildningens längd\n\n\n\nTvå dagar\, lärarledd\, fysisk utbildning. \n\n\n\nKonferensavgift\n\n\n\nUtöver kursavgiften så tillkommer konferensavgift med 3 600 SEK/deltagare. \n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTommy Roos är en välkänd affärsekonom och faciliterare med 20 års erfarenhet av ledarutveckling och en bakgrund inom näringslivets storbolag. Hans förmåga att förklara komplicerade affärsekonomiska sammanhang på ett enkelt och underhållande sätt är känd över hela landet. \n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid alla funderingar ekller om du vill ha hjälp med bokningen. Enklaste sättet är att du gör det själv i formuläret nedan. Vi är övertygade om att du kommer att få en trevlig och lärorik kursupplevelse. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/effektfull-projektledning/
LOCATION:Piteå
CATEGORIES:Ledarskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/08/Miniatyrbild.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20261124T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20270317T235959
DTSTAMP:20260612T201403
CREATED:20251028T134731Z
LAST-MODIFIED:20251028T152031Z
UID:4169-1795478400-1805327999@kompetenslaget.se
SUMMARY:EMP - Executive Management Program
DESCRIPTION:Steg 3 i din ledarskapsresa\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nExecutive Management Program är utvecklat för dig som chef i ledningsgrupp som vill vässa ditt strategiska ledarskap\, skapa bestående resultat och bygga nätverk med några av Norrlands mest framstående ledare. \n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nTaktiska och strategiska ledare som vill arbeta med det personliga ledarskapet och utveckla verksamheten i takt med den förändrade omvärlden. Du är en beslutsfattare med vilja att utvecklas och söker en plattform för karriärutveckling\, strategisk kompetens och utbyte med andra erfarna ledare. \n\n\n\nUtbildningens längd\n\n\n\nVi vet att din tid är begränsad och att utbildningen måste kunna kombineras med jobbet och vardagen. Programmet består därför av tre kurstillfällen om vardera två dagar. Det genomförs inga större hemarbeten mellan träffarna\, förutom en möjlighet för dig att prova på något av de verktyg du fått till dig i kursen som du kan testa i din egen organisation\, samt ta tillbaka erfarenheter till dina kurskollegor.Första träffen: 24 till 25 november 2026 (Luleå).Andra träffen: 2 till 3 februari 2027 (Piteå).Tredje träffen: 16 till 17 mars 2027 (Umeå). \n\n\n\nBlock 1: TOP MANAGEMENT Luleå – 24 till 25 november 2026.\n\n\n\n\n\n\n\n\nDag 1 – Tina Hollstedt – Att leda framgångsrikt på strategisk nivå.Vill ni ta er ledningsgrupp till nästa nivå? En samspelt\, målfokuserad och handlingskraftig ledningsgrupp är inte bara en intern framgång – det är en strategisk konkurrensfördel. En ledningsgrupp som driver verksamheten framåt!\n\n\n\nDag 2 – Thomas Lundqvist – Fenomenet ledarskap.Fenomenet ledarskap är omgivet av myter\, så det behövs en nyanserad bild av den moderna ledarrollen. Hur utvecklar vi medarbetare och får dem att växa? Ser vi potentialen i våra möten? Och hur leder vi effektiva möten?\n\n\n\n\nBlock 2: STRATEGIER Piteå – 2 till 3 februari 2027.\n\n\n\n\n\n\n\n\nDag 1 – Pär Lärkeryd – Strategi och strategiska verktyg.Aldrig tidigare har nya affärsmodeller dykt upp så snabbt och utmanat traditionell affärslogik. För att hänga med i utvecklingen krävs ett strukturerat strategiskt arbete. Du får inblick i vad det innebär att jobba långsiktigt strategiskt och vilken verktygslåda som behövs för att ta plats i ett nytt affärslandskap.\n\n\n\nDag 2 – Annika Klefsjö – Strategi i praktiken.En utmaning för många chefer är att skapa en tydlig koppling mellan den långsiktiga strategin och det löpande arbetet. Hur kan man tänka\, planera och leda för att skapa förutsättningar och struktur för en lyckad implementering? Du får konkreta verktyg för att öka genomförandekraften i din organisation.\n\n\n\n\nBlock 3: AFFÄRSEKONOMI OCH FÖRÄNDRING Umeå – 16 till 17 mars 2027.\n\n\n\n\n\n\n\n\nDag 1 – Kelly Odell – Planera för förändring.Framtiden är oviss och förändringarna konstanta. Många teorier florerar inom ledarskap och förändring. Hur navigerar vi i denna föränderliga omvärld\, och hur omvandlar vi alla dessa teorier till praktiskt genomförbara strategier och handlingsplaner? Kelly hjälper er att knyta ihop kursen och tränar gruppen i förändrings- och förbättringsarbeten!\n\n\n\nDag 2 – Tommy Roos – Affärsekonomi som möjlighet.Vad innebär tillväxt och konjunktursvängningar inom Sverige\, Europa och världen för din organisation? Hur påverkar vårt ledarskap och affärsmannaskap vårt resultat och vår tillväxt? Att förstå helheten innebär stora möjligheter.\n\n\n\n\nKonferensavgift\n\n\n\nUtöver kursavgiften så tillkommer kostnad för helpension\, konferens och material. \n\n\n\nKontaktperson och kursvärd\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid frågor – eller boka direkt via formuläret nedan. Executive Management Program rustar dig för att leda med större inflytande\, strategisk klarhet och trygghet i det stora hela. Förresten – ladda ner vårt snygga faktablad med all info för snabb åtkomst! \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPeter Strand\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 070-911 16 23 \n\n\n\nE-post: peter.strand@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/emp-executive-management-program-2/
LOCATION:Luleå\, Piteå och Umeå
CATEGORIES:Ledarskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/05/Utvald-bild-2-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20261208T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20261209T235959
DTSTAMP:20260612T201403
CREATED:20260505T061901Z
LAST-MODIFIED:20260505T061948Z
UID:4685-1796688000-1796860799@kompetenslaget.se
SUMMARY:Effektiv förändringsledning
DESCRIPTION:Driv förändring som fungerar!\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nUtbildningen ger en praktisk och strukturerad metod för att planera\, genomföra och följa upp förändrings-arbete i organisationer. Fokus ligger på att förstå både de organisatoriska och mänskliga aspekterna av förändring\, samt hur du skapar förutsättningar för att förändringar faktiskt genomförs och ger resultat.  \n\n\n\n Du får arbeta med forskningsbaserade modeller\, konkreta verktyg och realistiska case för att kunna hantera allt från förändringsmotstånd till bristande engagemang. Utbildningen ger också ett ramverk för att bryta ner strategiska beslut till praktiska åtgärder i vardagen. \n\n\n\nEfter utbildningen har du en tydlig metod för att leda förändring\, förstå hur människor reagerar och kunna anpassa ditt ledarskap för att skapa genomslag i organisationen. \n\n\n\n I kursen ökar du din\n\n\n\n\nFörmåga att planera\, genomföra och följa upp förändringsarbete på ett strukturerat sätt. \n\n\n\nFörståelse för hur organisation\, kultur och arbetssätt påverkar förändringens genomslag. \n\n\n\nFörmåga att identifiera hinder\, analysera behov och anpassa insatser utifrån olika perspektiv.  \n\n\n\n\nInnehåll\n\n\n\n\nVad är förändringsledning och varför misslyckas ofta förändringar. \n\n\n\nGrundläggande modeller och ramverk (t.ex. Kotters förändringsmodell. \n\n\n\nHur du skapar förutsättningar för förändring och “säljer” visionen \n\n\n\nFörändringsmotstånd – orsaker och hur det hanteras. \n\n\n\nRoller i förändringsarbete och hur du bygger effektiva team \n\n\n\nKommunikation och motivation i förändring. \n\n\n\nAtt bryta ner strategi till konkreta aktiviteter. Analys av intressenter och deras behov. \n\n\n\nPraktiska verktyg och metoder för olika situationer. \n\n\n\nCase och övningar kopplade till verkliga förändringar. \n\n\n\nFörändring kopplat till kultur\, ledarskap och verksamhetsutveckling.\n\n\n\n\nPlats och konferensavgift\n\n\n\nVi håller till i Piteå. Konferensavgift tillkommer med 3 600 SEK/deltagare. \n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nKelly Odell en av Sveriges ledande experter inom förändringsledning\, ledarskap och verksamhetsutveckling. Han är författare till bland annat Förändringshandboken och ansvarar för Astrakans certifieringsprogram inom förändring.  \n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid alla funderingar eller om du vill ha hjälp med bokningen. Enklaste sättet är att du gör det själv i formuläret nedan. Vi är övertygade om att du kommer att få en trevlig och lärorik kursupplevelse. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/effektiv-forandringsledning/
LOCATION:Piteå
CATEGORIES:Ledarskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2026/05/Effektiv-miniatyr.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20261208T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20270324T235959
DTSTAMP:20260612T201403
CREATED:20250930T083020Z
LAST-MODIFIED:20250930T083021Z
UID:4106-1796688000-1805932799@kompetenslaget.se
SUMMARY:AMP - Ability Management Program
DESCRIPTION:Steg 2 i din ledarskapsresa\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nUtveckla dina förmågor som operativ chef eller ledare genom en djupare förståelse för dig själv\, ditt ledarskap och de relationer du verkar i. Genom insikter\, träning och reflektion får du verktyg att förbättra både din egen och organisationens utveckling. Det är en utmanande och processinriktad utbildning för dig som vill gå vidare från grundläggande ledarträning till att på riktigt omsätta kunskap i handling. \n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nOperativa chefer och ledare som vill ta nästa steg i sin utveckling. Du har erfarenhet av att leda andra\, men vill nu bli mer strategisk\, trygg och effektiv i ditt ledarskap. Det här är steg 2 i Kompetenslagets ledartrappa – mellan GLP och EMP. \n\n\n\nUtbildningens längd\n\n\n\nProgrammet löper under tio månader och bygger på återkommande fysiska träffar med övernattning och kvällsarbete. Mellan träffarna tillämpar du kunskaperna i vardagen och får individuell coachning av utbildningsledaren. En uppföljande träff hålls fyra månader efter sista tillfället.Första träffen: 8 till 9 december 2026.Andra träffen: 10 – 11 februari 2027.Tredje träffen: 23 – 24 mars 2027. \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nPersonlig insikt ”Förmågan att idag tänka annorlunda än igår skiljer den vise från den ovise”.– Är självkännedom viktig?– Vad är självkänsla och hur kan jag utveckla den?– På vilket sätt kan mätningar underlätta för dig?\n\n\n\nKommunikation”För att hitta de viktiga svaren behöver vi formulera rätt frågor”– Vad är grundläggande kommunikation?– På vilket sätt kan aktivt lyssnande och återkoppling underlätta ditt uppdrag?– Hur hanterar man konflikter?\n\n\n\nLedarteori\, mål och coachning”Att leda är att gå före – inte mitt i högen och göra som alla andra”– Hur ska du fördela din tid?– Motivationsteorier\, ledarskapsmodeller och situationsanpassat ledarskap.– Hur bryr du dig om dina medarbetare?\n\n\n\nReflektion med återkoppling och ledarhandbok”Man lever så länge man lär”– Varför verbalisera sina tankar?– Vad gör chefen om dagarna – egentligen?– Hur hanterar man känslan av att vara otillräcklig?\n\n\n\nPersonlig planering och effektivitet”Förloraren har en ursäkt – vinnaren en handlingsplan”– Hur ska du kunna leda andra om du inte kan leda dig själv?– Kan Årsplan underlätta det dagliga arbetet?– Kan man ”tjäna” tid? Och vad krävs för effektiva möten?\n\n\n\nGrupprocessen”Medelmåttan fördömer i regel allt som finns utanför dess räckvidd”– Vilka verktyg behövs för att utveckla gruppen?– Hur ska du göra för att utveckla din grupp till ett vinnande team?\n\n\n\nFörändringsarbete”Det är inte den starkaste som överlever\, inte heller den mest intelligenta\, utan den som bäst svarar mot förändring”– Varför förändring?– Hur jobbar man med förändringsarbete?– Förändringsstrategi.\n\n\n\nChefssituationer – utmaningar utvecklar”Praktisera det du lär ut och lär ut det du har praktiserat”– Skarpa och fiktiva situationer.– Alternativa lösningar på problem.– Koppling mellan teori och praktik.\n\n\n\n\nKonferensavgift\n\n\n\nUtöver kursavgiften så tillkommer konferensavgift med 13 900 SEK/deltagare (inkl. logi\, måltider och material). \n\n\n\nUtbildningsledare: Tina Hollstedt\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTina Hollstedt är kursledare under AMP. Hon håller i trådarna under de tre utbildningstillfällen och är din coach under kurstiden. Tina är en rutinerad organisationskonsult som har jobbat med ledarutveckling runt om i Sverige i över 30 år. \n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid frågor – eller boka direkt via formuläret nedan. Ability Management Program rustar dig för att leda med större effekt\, klarhet och trygghet i vardagen. Förresten – ladda ner vårt snygga faktablad med all info för snabb åtkomst! \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPeter Strand\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 070-911 16 23 \n\n\n\nE-post: peter.strand@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/amp-ability-management-program-2/
LOCATION:Luleå
CATEGORIES:Ledarskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/05/AMP-Utvald-bild.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20270223T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20270414T235959
DTSTAMP:20260612T201403
CREATED:20250821T143119Z
LAST-MODIFIED:20260202T080022Z
UID:3975-1803340800-1807747199@kompetenslaget.se
SUMMARY:EMP STEG 2
DESCRIPTION:Exklusivt för dig som gåttExecutive Management Program\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nUtveckla ditt personliga ledarskap på djupet! Tre timmar individuell coachning ingår! Det här programmet är något utöver det vanliga och traditionella. Här arbetar vi med dig och ditt ledarskap tillsammans med andra ledare. Genom interaktiva övningar\, reflektion och öppen dialog går vi återkommande från teori till din egen vardag och tittar på det du vill och behöver göra framöver. \n\n\n\nLedaren är en fantastiskt viktig pusselbit i den egna verksamhetens framdrift och hållbarhet. Frågor om hållbart ledarskap måste tas på största allvar då det har en djupgående inverkan på arbetsmiljön och verksamhetsdriften. \n\n\n\nEfter denna insats har ni ökat era kunskaper om hur ni tillsammans driver ledarfrågor på ett hållbart sätt. Ni får med er ett flertal konkreta verktyg att omsätta i praktiken\, som gör att både du och dina kollegor mår bättre\, är mer engagerade och ökar förutsättningarna för att uppnå målen. \n\n\n\nMålsättning\n\n\n\nAtt ge dig ökad självinsikt och kunskap\, större medvetenhet\, värdefulla och konkreta verktyg och ett utökat nära nätverk. Kort sagt: du ska utvecklas som ledare där du är och vill vara. \n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nStrategiska ledare som vill och behöver fördjupa kunskapen kring sitt ledarskap. Programmet bygger på aktuell forskning kring de områden som berörs och utgår från deltagarnas samlade kompetens och erfarenhet. Som deltagare i detta forum behöver du vara trygg\, öppen ochnyfiken. Allt som kommer upp stannar i gruppen. Vi är max 12 deltagare per grupp. \n\n\n\nOmfattning och form\n\n\n\nVi ses vid två tillfällen där varje tillfälle är två heldagar\, totalt fyra heldagar i internatform. Mellan träffarna kommer var och en att träffa utbildningsledaren individuellt under en timme per person för att utvecklas på individnivå. Den individuella träffen sker via Teams.Första träffen: 23 till 24 februari 2027 (Luleå\, Clarion Sense).Andra träffen: 13 till 14 april 2027 (Piteå\, Kust Hotel). \n\n\n\nInnehåll\n\n\n\n\nHuvudfokus genom hela programmet är: Jag och mitt ledarskap – från vision till göra.\n\n\n\nPersonlig utveckling.\n\n\n\nRelationer och dess betydelse.\n\n\n\nKommunikation ur ett strategiskt perspektiv.\n\n\n\nAtt leda andra.\n\n\n\nAtt leda utveckling från start till mål.\n\n\n\nOmvärldens förändringar – vad innebär det för verksamheten och mitt ledarskap?\n\n\n\nVi arbetar med faktiska case från din vardag.\n\n\n\n\nBONUS: Tre timmar individuell coachning!\n\n\n\nSom tack för ditt deltagande och för att stötta dig ytterligare\, erbjuder vi tre timmars individuell coachning med Annika Klefsjö\, delat på två tillfällen mellan och efter träffarna. \n\n\n\n\n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnnika Klefsjö är coach\, organisationskonsult och beteendevetare med många års erfarenhet av ledningsgruppsutveckling\, konflikthantering\, förändringsarbete och effektfull planering\, struktur och organisering i ledarskapet. \n\n\n\n\n\nKonferensavgift\n\n\n\nUtöver kursavgiften så tillkommer konferenskostnad på 12 950 SEK/deltagare. \n\n\n\nKontaktperson och kursvärd\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid frågor – eller boka direkt via formuläret nedan. Jag längtar efter att träffa dig! Ladda gärna ner vårt snygga faktablad så har du all information tillgänglig i alla lägen. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPeter Strand\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 070-911 16 23 \n\n\n\nE-post: peter.strand@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/emp-steg-2/
LOCATION:Luleå och Piteå
CATEGORIES:Ledarskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/08/Miniatyrbild-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20270602T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20270602T235959
DTSTAMP:20260612T201403
CREATED:20260206T074904Z
LAST-MODIFIED:20260206T074905Z
UID:4557-1811894400-1811980799@kompetenslaget.se
SUMMARY:Management Arena
DESCRIPTION:Fokus på framtidens ledningsgrupp!\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEn fördjupande dag där vi utforskar hur vi skapar en ledningsgrupp som verkligen fungerar – och levererar! Varmt välkommen till en exklusiv återträff och workshopdag inom Management Arena\, med fokus på framtidens ledningsgrupp. \n\n\n\nUnder dagen utforskar vi vad som kännetecknar ledningsgrupper som verkligen fungerar och levererar över tid. Med utgångspunkt i forskning\, erfarenhet och praktiska exempel skapar vi en gemensam förståelse för vilka strukturer\, beteenden och förhållningssätt som gör verklig skillnad i strategiskt ledningsarbete. \n\n\n\nManagement Arena är en exklusiv mötesplats för dig som vill utveckla ditt ledarskap på högsta nivå och utbyta erfarenheter med andra beslutsfattare. Här stärks din förmåga att leda i en komplex och föränderlig omvärld genom reflektion\, dialog och konkret tillämpning. Din roll som ledare är avgörande – och framtidens ledningsgrupp börjar här! \n\n\n\nMål och syfte\n\n\n\nAtt ge dig fördjupad förståelse och konkreta verktyg för hur man bygger den ”perfekta” ledningsgruppen – en grupp som: \n\n\n\n\nhar god framdrift och tydlig riktning.\n\n\n\npräglas av tillit\, förtroende och psykologisk trygghet.\n\n\n\nvågar säga vad man tycker – även när det skaver.\n\n\n\narbetar strukturerat med mål\, planering och uppföljning.\n\n\n\nkombinerar hög prestation med ett starkt vi-klimat.\n\n\n\n\nVi kommer att fördjupa oss i frågor som\n\n\n\n\nHur gör de ledningsgrupper som verkligen lyckas?\n\n\n\nVad skiljer dem från grupper som inte riktigt når hela vägen fram?\n\n\n\nVilka beteenden\, strukturer och arbetssätt gör den avgörande skillnaden?\n\n\n\n\nUpplägg\n\n\n\nDagen bygger på erfarenhetsutbyte\, reflektion och interaktivt lärande. Vi tar hjälp av varandras samlade kompetens och perspektiv i en större grupp strategiska ledare från olika branscher. \n\n\n\nDet är en unik möjlighet för dig som vill utveckla dig själv i ditt ledarskap\, nätverka med andra som gått EMP-utbildningen\, dela med dig av dina egna erfarenheter samt ta del av andras konkreta arbetssätt kring ledningsgruppsarbete. \n\n\n\nDet är en unik möjlighet för dig som vill: \n\n\n\n\nutveckla dig själv i ditt ledarskap.\n\n\n\nnätverka med andra som gått EMP-utbildningen.\n\n\n\ndela med dig av dina egna erfarenheter.\n\n\n\nta del av andras konkreta arbetssätt kring ledningsgruppsarbete.\n\n\n\n\nDatum\, ort och omfattning\n\n\n\n2 juni 2026 – Luleå\, Clarion Sense. \n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDagen leds av Tina Hollstedt – en erfaren utbildningskonsult och specialist inom ledningsgruppsutveckling med lång erfarenhet av att arbeta med ledningsgrupper på strategisk nivå. \n\n\n\n\n\nKonferensavgift\n\n\n\nUtöver kursavgiften så tillkommer konferenskostnad på 1 600 SEK/deltagare. \n\n\n\nKontaktperson och kursvärd\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid frågor – eller boka direkt via formuläret nedan. Jag ser fram emot att träffa dig! Ladda gärna ner vårt snygga faktablad så har du all information tillgänglig i alla lägen. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPeter Strand\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 070-911 16 23 \n\n\n\nE-post: peter.strand@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/management_arena/
LOCATION:Luleå
CATEGORIES:Ledarskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2026/02/Management-Arena.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR