BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Kompetenslaget - ECPv6.15.12.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://kompetenslaget.se
X-WR-CALDESC:Händelser för Kompetenslaget
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Stockholm
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20260310T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20260310T235959
DTSTAMP:20260428T191515
CREATED:20251028T125852Z
LAST-MODIFIED:20251223T071955Z
UID:10000088-1773100800-1773187199@kompetenslaget.se
SUMMARY:Medieträning
DESCRIPTION:Bli trygg i intervjusituationer\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nUtbildningen vänder sig till dig som i ditt arbete har kontakt med media\, svarar på journalisters frågor eller ger intervjuer där det är viktigt att företräda din organisation på ett förtroendeingivande och professionellt sätt.  \n\n\n\nSyfte och mål\n\n\n\nSyftet är att ge deltagarna trygghet\, tydlighet och kontroll i mötet med media och ge kunskap om hur media arbetar\, vad som påverkar en intervjusituation och hur du bäst framför dina budskap med trovärdighet – även under press.  \n\n\n\nMålet är att du ska kunna skapa förtroende\, bygga en tydlig argumentation\, bemöta kritik på ett konstruktivt sätt och hantera intervjusituationer med lugn och fokus.  \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nVad är medias uppdrag?\n\n\n\nHur arbetar media och hur förbereder du dig inför en intervju?\n\n\n\nDet viktigaste att tänka på och få med när du ger en intervju. \n\n\n\nHur du förstärker ett budskap och bygger en fungerande argumentation.\n\n\n\nHur du lägger upp ett svar och förmedlar ditt budskap effektivt.  \n\n\n\n“Reframing” – att inte automatiskt godta en frågeställning\, ett perspektiv eller en beteckning – att kunna byta perspektiv.\n\n\n\nKrishantering – hur du kan hitta en hållbar försvarsnivå. \n\n\n\nAtt kunna “lägga korten på bordet”\, erkänna ett misstag utan att tappa i förtroende.\n\n\n\nStresshantering – att övervinna “Flight and fight”-syndromet och med koncentrerat lugn kunna hantera en intervjusituation.  \n\n\n\n\nAgenda för dagen\n\n\n\n\nRetoriska verktyg för intervjusituationer. \n\n\n\nAtt skapa förtroende i kommunikation. \n\n\n\nAtt ha mottagarperspektiv på sin kommunikation.\n\n\n\nKort om argumentation och olika argumentstöd. \n\n\n\nMallar för hur vi svarar och framför budskap.\n\n\n\n“De sju frågorna” – checklista inför intervju. \n\n\n\nSnabbt nå ett hållbart resonemang vid kritik. \n\n\n\n\nHur media arbetar\n\n\n\n\nDet journalistiska uppdraget. \n\n\n\nMassmediernas arbetsvillkor. \n\n\n\nIntervjusituationer.\n\n\n\nNyhetsvärdering och ”käpphästar”.\n\n\n\n\nIntervjuträning med feedback\n\n\n\n\nDeltagarna arbetar utifrån ett eget valt case och förbereder intervjusituationen. \n\n\n\nEn intervju utifrån de olika casen genomförs och videofilmas. Varje intervjuträning följs av feedback\, där vi går igenom kritiska situationer och drar slutsatser utifrån de metoder\, förhållningssätt och den kunskap som deltagarna fått under utbildningen. Detta upprepas 2-3 gånger.\n\n\n\n\nUtbildningsform\n\n\n\nEn dags fysisk\, lärarledd klassrumsutbildning. \n\n\n\nKonferensavgift\n\n\n\nUtöver kursavgiften tillkommer konferensavgift med 1 495 SEK/person. \n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnnica Bray och Mikael Winterkvist – Annica har över 20 års erfarenhet av mediestrategi och hjälper företag att möta media professionellt. Mikael är journalist och fotograf med över 30 år i radio\, tv och press. Tillsammans har de skrivit boken ”Ljug inte”\, om medieträning\, som ingår i kursen tillsammans med ett övningshäfte. \n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid alla funderingar eller om du vill ha hjälp med bokningen. Enklaste sättet är att du gör det själv i formuläret nedan. Vi är övertygade om att du kommer att få en trevlig och lärorik kursupplevelse. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/medietraning/
LOCATION:Piteå
CATEGORIES:Ledarskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/10/Mediatraning-Miniatyrbild_fullsatt.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Stockholm:20260226T000000
DTEND;TZID=Europe/Stockholm:20260226T235959
DTSTAMP:20260428T191515
CREATED:20250529T112853Z
LAST-MODIFIED:20251215T103431Z
UID:10000013-1772064000-1772150399@kompetenslaget.se
SUMMARY:Att stötta medarbetare med neuropsykiatriska funktionsvariationer
DESCRIPTION:Hyperfokus\, kreativitet och skärpa – personer med NPF bidrar med unika perspektiv och styrkor i arbetslivet. Samtidigt finns utmaningar\, och på denna kurs lär du dig hur du skapar en arbetsmiljö som framhäver styrkorna och övervinner utmaningarna. Den här utbildningen lär oss hur hjärnan fungerar på olika sätt – inte bättre eller sämre\, bara annorlunda. \n\n\n\nSyfte\n\n\n\nEtt medvetet ledarskap är nyckeln till att omvandla skillnader till styrkor. Genom att förstå hur du bäst stöttar medarbetare med neuropsykiatriska  funktionsvariationer skapar du en arbetsplats där alla ges möjlighet att bidra\, utvecklas och trivas. \n\n\n\nKursinnehåll\n\n\n\n\nVad är neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (ADHD\, Autism etc) och hur kan det yttra sig?\n\n\n\nEgna case och upplevda situationer (ta med egna case från verkligheten).\n\n\n\nVilka förutsättningar behöver människor med särskilda behov?\n\n\n\nHur möter och leder jag medarbetare med dessa behov.\n\n\n\n\nMålgrupp\n\n\n\nChefer och ledare som vill öka sin kunskap kring hur medarbetare med NPF-diagnoser kan få bäst stöd. \n\n\n\nUtbildningens längd\n\n\n\nEn heldag. Lärarledd\, fysisk utbildning. \n\n\n\nKonferensavgift\n\n\n\nUtöver kursavgiften så tillkommer konferensavgift med 1 400 SEK/deltagare. \n\n\n\nUtbildningsledare\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSebastian Irehill är psykolog med erfarenhet från konsultarbete inom organisationsutveckling och ledarskapsutbildning. Han är specialist på att stödja chefer och arbetsplatser med struktur\, arbetsmiljö och individanpassad kommunikation. \n\n\n\n\n\nKontaktperson\n\n\n\nVarmt välkommen att kontakta mig vid alla funderingar eller om du vill ha hjälp med bokningen. Enklaste sättet är att du gör det själv i formuläret nedan. Vi är övertygade om att du kommer att få en trevlig och lärorik kursupplevelse. Ladda gärna ner vårt faktablad för snabb åtkomst när du vill läsa mer. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCaroline Nordh\n\n\n\nKompetensrådgivare\,Kompetenslaget \n\n\n\nMobil: 073-630 83 46 \n\n\n\nE-post: caroline.nordh@kompetenslaget.se
URL:https://kompetenslaget.se/utbildning/att-stotta-medarbetare-med-neuropsykiatriska-funktionsvariationer/
LOCATION:Piteå
CATEGORIES:Arbetsmiljö,Ledarskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://kompetenslaget.se/wp-content/uploads/2025/05/utvald-bild-tre-platser-kvar.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR