Medarbetarsamtalet bör ses som ett sätt att inspirera, vägleda och stötta medarbetaren. Det är också en möjlighet att i en öppen kontinuerlig dialog stämma av ömsesidiga förväntningar och krav man har på varandra. Kursens mål är att ge fördjupade kunskaper i medarbetarsamtalets möjligheter och utmaningar, allt för att öka förmågan att utveckla resurser hos individ och organisation.


Målgrupp

Chefer eller ledare som har medarbetarsamtal.

 

Aktuella kurser inom ledarskap

Dela och tipsa: