Vi upplever att många ledningsgrupper har en större potential att skapa bättre och mer hållbarare resultat än vad de gör idag.
Det finns många orsaker till detta men en handlar om att de allra flesta ledningsgruppers sammansättning är utifrån att man som medlem representerar en avdelning eller funktion i organisationen. Att genomföra en ledningsgruppsutveckling behöver därför ”hängas upp” på ett antal olika variabler vilket även kräver att den oftast behöver genomföras över tid och regelbundet.


Målgrupp

Ledningsgrupper inom kommun, landsting eller företag.

 

Läs mer

Kommande utbildningar

Dela och tipsa: